Vos problématiques RH

Nous vous aidons à :

• Adapter les Processus de Recrutement : définir les profils de poste, optimiser les coûts de recrutement, et mettre en place des dispositifs d’embauche.
• Intégrer les Nouveaux Arrivants : faciliter l’intégration des nouveaux employés dans votre entreprise.
• Professionnaliser la Fonction RH : renforcer les compétences et les pratiques RH au sein de votre organisation.
• Identifier et Évaluer les Risques RH : anticiper et gérer les risques liés aux ressources humaines.
• Mettre en Place des Indicateurs RH : développer et analyser des indicateurs adaptés à votre entreprise.
• Adapter l’Organisation du Travail : optimiser la structure et les processus de travail.
• Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : mettre en place une gestion efficace des carrières.
• Améliorer le Dialogue Social : accompagner et renforcer les relations sociales au sein de l’entreprise.
• Identifier les Métiers Menacés : anticiper les évolutions du marché et les besoins en compétences.

Notre Prestation de Conseil Diag RH

Diagnostic

• Identifier vos Pratiques : analyse approfondie de vos méthodes et processus RH actuels.
• Prioriser vos Attentes : détermination des besoins et des attentes prioritaires pour votre entreprise.

Accompagnement

• Soutien Opérationnel : assistance concrète pour la mise en œuvre des actions RH.
• Déploiement de Supports Adaptés : mise à disposition de ressources et d’outils adaptés à votre contexte.

Recommandations

• Formulation de Préconisations : élaboration de recommandations personnalisées pour améliorer vos pratiques RH.
• Rédaction d’un Plan d’Actions : création d’un plan d’actions détaillé pour répondre à vos besoins identifiés.

Conditions d’accès et  financement

La PCRH (Prestation Conseil en Ressources Humaines) est destinée aux entreprises de moins de 250 salariés.

Elle permet de bénéficier d’un accompagnement en RH cofinancé par l’État et votre OPCO.

• Durée Moyenne de la Prestation : 7 jours (sous format demi-journées ou journées).
• Appui Opérationnel : réponses concrètes à des enjeux clés pour votre entreprise.

Pourquoi Choisir Projetis ?

Expertise et Expérience

• Consultants Spécialisés : notre équipe est composée de professionnels expérimentés, chacun expert dans son domaine RH.
• Approche Personnalisée : nous adaptons nos services à vos besoins spécifiques pour garantir des résultats optimaux.

Accompagnement Sur-Mesure

• Solutions Adaptées : nous proposons des solutions RH taillées sur mesure pour répondre aux défis uniques de votre entreprise.
• Suivi et Soutien Continu : nous vous accompagnons à chaque étape, de l’audit initial à la mise en œuvre des actions.

Résultats Concrets

• Amélioration des Performances : nos interventions visent à améliorer concrètement vos pratiques RH et à optimiser la performance globale de votre entreprise.
• Retour sur Investissement : en optimisant vos processus RH, nous contribuons à une meilleure rentabilité et à une réduction des coûts.

Engagement et Fiabilité

• Référencé PCRH : Projetis est référencé PCRH, garantissant un accompagnement de qualité, cofinancé par l’État et votre OPCO.
• Confiance et Transparence : nous travaillons en toute transparence, en vous tenant informé à chaque étape du processus.

Innovation et Adaptabilité

• Méthodologies Modernes : nous utilisons des outils et des méthodologies à la pointe pour vous offrir des solutions innovantes.
• Adaptabilité : nous nous adaptons aux évolutions du marché et aux besoins changeants de votre entreprise.

Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment Projetis peut transformer vos pratiques RH et propulser votre entreprise vers le succès !