Formation CSE : Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Formation obligatoire pour les membres du CSE
Acquérir les compétences nécessaires pour exercer pleinement votre mission de représentant du personnel en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Demander un devis de formation CSELa formation CSE Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Une formation obligatoire pour agir sur la prévention des risques professionnels
Le CSE a pour mission de contribuer à la promotion de la santé, de la sécurité et des conditions de travail dans l’entreprise. Cette formation vous permet de vous approprier vos rôles et missions pour développer la prévention sur le terrain.
Projetis vous accompagne dans cette formation obligatoire et finançable, en tenant compte des enjeux et contraintes de votre entreprise.
À qui s’adresse cette formation ?
👥 Public concerné
- Tous les membres du CSE (titulaires et suppléants)
- Membres de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
- Entreprises de plus de 11 salariés
⏱️ Durée réglementaire
Premier mandat :
- 5 jours minimum pour tous les élus du CSE
Renouvellement de mandat :
- 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises de 300 salariés et plus
- 3 jours pour les autres élus
Compétences visées
Les objectifs pédagogiques de la formation CSE SSCT
Cadre réglementaire
Connaître le droit du travail
Maîtriser le cadre juridique de la santé, sécurité et conditions de travail
Missions du CSE
Identifier vos rôles
Comprendre les missions, moyens et outils à disposition du CSE
Prévention des risques
Agir sur le terrain
Participer activement au développement de la prévention dans l’entreprise
Analyse des situations
Évaluer les risques
Identifier et analyser les situations de travail à risque
Programme de la formation
Un contenu adapté à vos besoins et à votre contexte
Module 1 : Le cadre juridique et les missions du CSE
- Le rôle et les attributions du CSE en matière de SSCT
- Les obligations de l’employeur et les droits des représentants
- La commission SSCT : composition, fonctionnement, moyens
- Les heures de délégation et le crédit d’heures
- Le droit d’alerte et le droit de retrait
Module 2 : La prévention des risques professionnels
- Les différents types de risques professionnels
- Le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP)
- Les accidents du travail et maladies professionnelles
- L’analyse des situations de travail
- Les visites et inspections de sécurité
Module 3 : Les conditions de travail
- L’organisation du travail et l’aménagement des postes
- Les risques psychosociaux (RPS)
- La pénibilité et la qualité de vie au travail
- L’ergonomie et les contraintes physiques
- Le dialogue social et la négociation
Module 4 : Les outils et méthodes d’action
- Mener une enquête après un accident du travail
- Participer à l’analyse des risques
- Formuler des propositions d’amélioration
- Suivre les actions de prévention
- Cas pratiques adaptés à votre entreprise
Informations pratiques
Formation obligatoire
Imposée par le Code du travail pour tous les membres du CSE
Financement OPCO
Formation finançable par votre OPCO (entreprises de moins de 50 salariés)
Intra ou inter-entreprises
Formation adaptée à votre entreprise ou en session collective
Organisme habilité
Projetis est officiellement habilité par la DREETS
Projetis, organisme habilité
Par Arrêté N° 2024/DREETS/Pôle Travail/25, Projetis est officiellement habilité à dispenser la formation aux représentants du personnel des comités sociaux et économiques (CSE) en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT).
Cette habilitation garantit la conformité réglementaire de nos formations et votre accès aux financements OPCO.
Notre zone d’intervention
Pays de la Loire et Bretagne
Projetis intervient sur la Loire-Atlantique (44), la Mayenne (53), l’Ille-et-Vilaine (35), le Maine-et-Loire (49) et la Vendée (85).
Châteaubriant, Nantes, Rennes, Laval, Ancenis, Segré, Redon, Bain-de-Bretagne, Guémené-Penfao, Château-Gontier, Craon, Janzé, La Guerche-de-Bretagne, Vitré, Nort-sur-Erdre, Blain, Derval, Nozay, Mésanger…
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