Maîtriser les fondamentaux économiques du CSE
Donnez à vos élus les repères nécessaires pour analyser la situation de l’entreprise avec méthode
Le rôle économique du CSE exige une lecture claire des données financières, des consultations obligatoires et du fonctionnement budgétaire de l’instance. Cette formation apporte aux élus des repères structurants, des outils d’analyse concrets et une méthode directement mobilisable en réunion CSE.
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Ces situations vous parlent ?
La maîtrise des enjeux économiques constitue un levier majeur de légitimité pour les élus CSE.
Notre conviction chez Projetis
L’analyse économique du CSE ne relève pas d’une expertise réservée aux spécialistes financiers.
Avec des repères clairs, une méthode structurée et des outils adaptés, les élus peuvent exercer pleinement leurs prérogatives économiques.
Notre rôle : rendre les mécanismes économiques lisibles, accessibles et directement exploitables dans l’exercice du mandat.
Ce que vous allez maîtriser
6 compétences clés pour exercer pleinement le rôle économique du CSE
Fonctionnement économique du CSE
Comprendre le cadre légal, les attributions et les obligations de l’instance.
Lecture des documents financiers
Lire et interpréter les documents financiers essentiels transmis par l’employeur.
Budgets et obligations comptables
Maîtriser les deux budgets du CSE, leur calcul et leurs règles de gestion.
Réunions et consultations
Structurer efficacement les réunions et les consultations obligatoires.
Analyse de la situation économique
Analyser la situation économique de l’entreprise avec des grilles de lecture adaptées.
Pertinence des questions en instance
Renforcer la qualité des échanges et la crédibilité économique du comité.
Programme de la formation
3 à 5 jours (21 à 35 heures) — Format adaptable selon votre contexte
Cadre et organisation
du CSE
- ✓Évolution des IRP vers le CSE
- ✓Composition et statut des élus
- ✓Crédit d’heures et fonctionnement
- ✓Protection des élus
- ✓Secret professionnel et discrétion
Structurer le fonctionnement
du CSE
- ✓Pouvoirs et responsabilités du comité
- ✓Désignation du bureau
- ✓Règlement intérieur du CSE
- ✓Convocations, ordre du jour et PV
- ✓Recours à l’expertise
Budgets et comptabilité
du CSE
- ✓Les deux budgets du CSE
- ✓Base de calcul et règles de gestion
- ✓Comptabilité simplifiée
- ✓États financiers obligatoires
- ✓Rapport de gestion et contrôle
Attributions
économiques
- ✓Présentation des réclamations salariés
- ✓Gestion des activités sociales et culturelles
- ✓Informations et consultations récurrentes
- ✓Droit d’alerte du CSE
- ✓Utilisation de la BDESE
Lire et analyser les documents
économiques (approfondissement)
- ✓Compte de résultat et bilan
- ✓Soldes intermédiaires de gestion
- ✓Capacité d’autofinancement
- ✓Lecture économique structurée
- ✓Tableaux de bord du CSE
3 à 5 jours
21 à 35 heures
Format adaptable
Intra-entreprise
Modalités pratiques
Durée
3 à 5 jours selon le format
(21 à 35 heures)
Format & pédagogie
Intra-entreprise — Sessions dédiées élus CSE
Études de cas terrain, analyse de documents réels, exercices pratiques en sous-groupes, outils directement utilisables
Public & prérequis
Membres titulaires et suppléants du CSE
Aucun prérequis technique
Financement
Budget de formation économique du CSE
Pourquoi choisir Projetis ?
Objectif : rendre vos élus rapidement opérationnels sur les enjeux économiques du CSE.
Pédagogie accessible
aux non-financiers
accessibilité
Des concepts rendus concrets, progressifs et immédiatement compréhensibles.
Cas concrets
directement transposables
terrain
Les exercices s’appuient sur des situations réelles vécues en CSE.
Transfert de méthode
et autonomie
appropriabilité
Les participants repartent avec des méthodes qu’ils peuvent réutiliser en toute autonomie.
Lecture économique
objectivée
rigueur
Des grilles de lecture structurées pour analyser avec méthode et sans parti pris.
+200 structures accompagnées — élus opérationnels dès la formation
Renforcez la capacité d’analyse économique de votre CSE
Une lecture économique structurée permet aux élus de mieux comprendre la situation de l’entreprise
et d’exercer pleinement leurs prérogatives.
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