Document Unique

DUERP : Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, une obligation légale, un outil de prévention et d’organisation

Toute entreprise, quel que soit son effectif, doit disposer d’un Document Unique dès l’embauche du premier salarié, apprenti ou stagiaire

Faire réaliser votre DUERP

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Une obligation réglementaire pour toutes les entreprises

Le Document Unique (DUERP) est obligatoire dès le premier salarié. Il recense l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés de votre entreprise et définit les actions de prévention à mettre en œuvre.

Au-delà de l’obligation légale, le DUERP est un outil de pilotage de la santé et sécurité au travail, qui protège vos collaborateurs et sécurise votre responsabilité d’employeur.

Nos services Document Unique

Réalisation et formation pour votre DUERP

Projetis réalise votre Document Unique

Nos consultants IPRP (Intervenants en Prévention des Risques Professionnels) se déplacent dans vos locaux pour établir une évaluation complète et rédiger un DUERP fiable, conforme à la réglementation et adapté à votre activité.

Notre démarche :

  • Évaluer les risques au sein de votre entreprise

    • Rappel de la réglementation, diagnostic prévention, identification des risques liés à votre activité

  • Rédiger votre DUERP

    • Définition des unités de travail, recensement des risques, grille d’évaluation et actions de prévention

  • Planifier les mesures de prévention

    • Construction avec vous d’un plan d’actions concret et priorisé

  • Présenter votre Document Unique

    • Remise au chef d’entreprise, mise en avant des points de vigilance et présentation aux salariés

Projetis forme vos collaborateurs au DUERP

Pour que vos équipes s’approprient la démarche et deviennent autonomes dans la mise à jour et le pilotage de votre Document Unique.

Objectifs de la formation :

  • Comprendre les enjeux de l’évaluation des risques dans le contexte réglementaire
  • Identifier les étapes clés pour construire et mettre à jour le Document Unique
  • Faire du DUERP un outil de pilotage et de gestion des risques SST

Les avantages :

Pour vos collaborateurs :

  • S’approprier la démarche prévention
  • S’impliquer dans l’amélioration continue
  • Développer une culture de gestion des risques

Pour l’entreprise :

  • Formation finançable par votre OPCO
  • S’intègre dans votre plan de développement des compétences
  • Autonomie dans la gestion du DUERP

Pourquoi faire appel à Projetis pour votre DUERP ?

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Consultants IPRP

Plusieurs de nos consultants sont Intervenants en Prévention des Risques Professionnels

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Approche terrain

Évaluation réalisée directement dans vos locaux, adaptée à votre réalité

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Conformité garantie

Document Unique conforme à la réglementation en vigueur

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Accompagnement complet

De l’évaluation à la présentation aux équipes

Vos obligations réglementaires

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire pour toute entreprise dès l’embauche du premier salarié, qu’il soit en CDI, CDD, apprenti ou stagiaire.

Le DUERP doit :

  • Recenser l’ensemble des risques professionnels
  • Être mis à jour au minimum une fois par an
  • Être actualisé en cas de changement significatif (nouveau poste, nouvel équipement, incident…)
  • Être accessible aux salariés, aux représentants du personnel, à l’inspection du travail et au médecin du travail

Le non-respect de cette obligation expose l’employeur à des sanctions pénales.

Besoin d’aide pour votre Document Unique ?

Échangeons sur vos besoins et mettons en place votre DUERP

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