S’approprier l’IA dans son rôle d’élu CSE
Des usages concrets pour gagner en efficacité tout en maîtrisant les risques
L’intelligence artificielle s’invite progressivement dans les entreprise. Pour les élus CSE, elle représente à la fois une opportunité d’efficacité et un sujet de vigilance.
Cette formation vous apporte des repères clairs, des cas d’usage concrets et un cadre de lecture adapté à vos responsabilités d’élu.
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Sans engagement — réponse rapide sous 48h
Ces situations vous parlent ?
L’IA devient un sujet social et organisationnel que les élus CSE doivent pouvoir appréhender avec méthode.
Notre conviction chez Projetis
L’intelligence artificielle ne constitue pas seulement un sujet technique : elle impacte l’organisation du travail, la charge mentale et les conditions d’exercice des salariés.
Pour les élus CSE, l’enjeu consiste à comprendre, questionner et accompagner ces transformations avec discernement.
Notre rôle : vous donner des repères opérationnels, des grilles de lecture fiables et des usages concrets pour exercer pleinement votre mandat dans un contexte de transformation numérique.
Ce que vous allez maîtriser
6 compétences clés pour exercer votre mandat dans un contexte IA
Comprendre l’IA appliquée au secteur de l’entreprise
Identifier les usages réels et leurs impacts potentiels
Analyser les projets IA présentés en CSE
Disposer de questions structurantes et de points de vigilance
Identifier les impacts sur le travail réel
Charge de travail, organisation, compétences, risques RPS
Utiliser l’IA comme outil d’appui dans votre mandat
Rédaction, synthèse, préparation de réunions
Intégrer le cadre réglementaire et RGPD
Sécuriser vos pratiques et vos analyses
Adopter une posture d’élu éclairé face à l’IA
Passer de la découverte à une lecture structurée
Programme de la formation
2 jours (14 heures) — Format adaptable
L’IA dans les entreprise
(3h)
- ✓Les fondamentaux de l’IA générative
- ✓Panorama des usages
- ✓Promesses réelles vs effets d’annonce
- ✓Les limites actuelles de l’IA
- ✓Positionnement du CSE face à ces évolutions
Impacts sur le travail et
vigilance CSE (4h)
- ✓Effets possibles sur la charge de travail
- ✓Impacts organisationnels
- ✓Risques psychosociaux associés
- ✓Compétences et évolution des métiers
- ✓Grille de lecture pour élus CSE
Usages pratiques de l’IA
pour les élus (3h)
- ✓Aide à la rédaction de comptes rendus
- ✓Synthèse de documents volumineux
- ✓Préparation de questions en CSE
- ✓Bonnes pratiques de prompting
- ✓Exercices sur cas concrets
Cadre juridique, éthique
et RGPD (2h)
- ✓Données sensibles en entreprise
- ✓Vigilances RGPD
- ✓Bonnes pratiques d’usage responsable
- ✓Points d’alerte pour les élus
Structurer sa posture
d’élu face à l’IA (2h)
- ✓Questions clés à poser en instance
- ✓Construire sa grille d’analyse
- ✓Prioriser les sujets de vigilance
- ✓Plan d’appropriation individuel
2 jours
14 heures
Format adaptable
Intra établissement
Modalités pratiques
Durée
2 jours (14 heures)
Format adaptable
Format & pédagogie
Intra établissement — Sessions dédiées élus CSE
Cas issus du secteur d’activité des participants, exercices pratiques guidés, grilles d’analyse CSE, plan d’action individuel
Public & prérequis
Élus CSE
Aucun prérequis technique
Financement
Budget de fonctionnement ou de formation CSE
Pourquoi choisir Projetis ?
Adaptée aux réalités
des entreprises
ancrage terrain
Nos formations partent des situations vécues dans l’entreprise.
Lecture croisée
technique et sociale
approche globale
Nous croisons les dimensions techniques, organisationnelles et sociales de l’IA.
Outils directement
utilisables en instance
opérationnalité
Des grilles, des questions types et des repères mobilisables dès la prochaine réunion CSE.
Pédagogie accessible
aux non-spécialistes
accessibilité
Aucun prérequis technique. Progressivité et cas concrets tout au long de la formation.
+200 entreprises et structures accompagnées
Exercez votre mandat CSE avec un regard éclairé sur l’IA
L’intelligence artificielle transforme progressivement les entreprises.
Les élus doivent disposer de repères solides pour analyser ces évolutions avec discernement.
Vérifier l’adéquation avec votre besoin
Sans engagement – échange confidentiel